Giresun'da 8 yıl önce evlerinin önünde yaralı bulunan ve kaldırıldığı hastanede hayatını kaybeden Rabia Naz Vatan'la ilgili dosya geçtiğimiz günlerde Adalet Bakanı Akın Gürlek'in açıklamasıyla yeniden gündeme geldi. Ailenin önümüzdeki günlerde ...
11.05.2026
0
EMEP Gaziantep Milletvekili Sevda Karaca, Balıkesir Edremit’te bir simit fırınında staj yapan MESEM öğrencisinin "cinsel istismara maruz kaldığı" iddialarına ilişkin Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin'in yanıtlaması istemiyle TBMM Başkanlığı'na soru ...
01.05.2026
0
Emek ve Meslek Örgütlerinden Kadınlar, 1 Mayıs 1977'de Taksim'de katledilen kadınları Kazancı Yokuşu'nda andı. Anma sırasında yapılan açıklamada, "Bizler şiddeti yalnızca bireysel değil; yapısal, politik ve sistemsel bir sorun olarak görüyoruz ...
01.05.2026
0
“MİT Başkanı İbrahim Kalın’ın kendi adına üç Instagram hesabı var. Bunlardan biri MİT Başkanı, öteki ikisi ise kendi dünyası ile ilgili paylaşımlar yaptığı hesaplar. İşte kendi hesabına açtığı Instagram sayfasında bir video paylaştı. Videoda bir ...
16.05.2026
0

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren “mesai sti” kararı yolda!

İş Kanunu’na düzenleme yapılması bedellendiriliyor

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren “mesai sti” kararı yolda!
Yayınlama: 19.08.2024
4
A+
A-

Kulislerden edinilen bilgiye göre, fiyatlardan çalışma stlerine, genel tatil fiyatlarından esnek çalışmaya, haftalık müsaadeden yıllık müsaadeye kadar birçok başlıkta yeni düzenleme yapılacak. İddiaya göre iş kanunu eksiksiz değiştirilecek, çalışma stleri 40 ste düşürülecek, ‘uzaktan’, ‘kısmi’, ‘platform’ benzeri yeni kuşak esnek çalışma modelleri getirilecek.

Türkiye gazetesinden Emrah Özcan’ın haberine göre, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz Başkanlığında geçtiğimiz hafta düzenlenen Yatırım Ortamının Uygunlaştırılması Koordinasyon Kurulunda (YOİKK) da mevzu masaya yatırıldı. Toplantıda, çalışma biçimlerinde ortaya çıkan gereksinimlerin tespitine yönelik teknik çalışma yapılması ele alındı. Uzaktan, kısmi ve süreksiz vadeli çalışma ile platform çalışması benzeri yeni kuşak esnek çalışma modellerine dair mevzuat değişikliği gereksinimlerinin, iş dünyası gerekleri ve iş-özel hayat istikrarı gözetilerek belirlenmesi kararı alındı.

45 olan çalışma stinin 40 ste, kimi meslek kümelerindeki 48 stlik çalışma stlerinin de azaltılarak 40 ste düşürülebileceği belirtiliyor.

 

Bir Yorum Yazın

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.