Çalışanın zammı yapay zekâya gitti

Küresel şirketlerin yapay zekâ yatırımlarına ayırdığı bütçe artarken, bazı firmalarda maaş artışları ve yan haklar kısıtlanmaya başladı. ABD’li teknoloji şirketi Teradata, 2026 yılı için planlanan zamları iptal ederek kaynağı yapay zekâ yatırımlarına yönlendirme kararı aldı.

Küresel teknoloji şirketleri yapay zekâ yarışında yatırımlarını büyütürken, bu süreç çalışanların ücret artışları ve yan haklarına da yansımaya başladı.

Türkiye Gazetesi’nin aktardığına göre, ABD merkezli teknoloji şirketi Teradata, 2026 yılı için planlanan yıllık maaş artışlarını iptal ettiğini çalışanlarına bildirdi. Şirketin, bu bütçeyi yapay zekâ alanındaki yatırımlara aktaracağı belirtildi. Teradata CEO’su Steve McMillan, şirket içi yazışmada önceliğin “yapay zekâ ile pazarda kazanmak” olduğunu vurguladı. Şirketin maaş artışları yerine yapay zekâ alanında yetenek ve uzmanlığa yatırım yapacağı, performansa bağlı ikramiye ve hisse opsiyonlarının ise süreceği ifade edildi.

Yan haklar da kısıtlanıyor

Benzer adımların başka şirketlerde de görüldüğü belirtiliyor. Teknoloji ve hizmet sektöründe faaliyet gösteren TTEC, ABD’deki çalışanları için emeklilik katkılarını geçici olarak durdurmuştu.

Meta, Snap, Cisco ve Salesforce gibi şirketler de son dönemde iş gücü azaltma ve işe alımları yavaşlatma kararlarında yapay zekâ yatırımlarını gerekçe gösterdi.

( ALINTI www.turkiyegazetesi.com.tr/teknoloji/calisanin-zammi-yapay-z… )