Aras Kargo, üç yılda 100 milyon Euro yatırım yapacak

Aras Kargo, önümüzdeki üç yılda 100 milyon Euro yatırım yapacağını açıkladı. Şirket, son yıllarda gerçekleştirdiği 100 milyon Euronun üzerindeki yatırımlarla birlikte yeni dönemde operasyonel kapasitesini, teknoloji altyapısını ve uluslararası lojistik ağını genişletmeyi hedefliyor.

45 yılı aşkın süredir faaliyet gösteren Aras Kargo, dönüşüm programı kapsamında insan, ticaret, operasyon ve dijital teknoloji olmak üzere dört alana odaklanıyor. Şirketin 14 bin çalışanı, 28 transfer merkezi, 800’ü aşkın şubesi ve yaklaşık 6 bin Aras Burası noktası bulunuyor. Aras Kargo, günlük olarak 1 milyondan fazla adrese ulaştığını belirtiyor.

Şirketin yeni dönem stratejisinin merkezinde, değişen müşteri beklentileri ve e-ticaret hacmindeki artış bulunuyor. Bu kapsamda şubelerden kargo otomatlarına, transfer merkezlerinden uluslararası operasyonlara kadar farklı alanlarda yatırımlar yapılıyor.

Transfer merkezlerinin kapasitesi artırılıyor

Aras Kargo, son beş yılda transfer merkezi yatırımlarını hızlandırdı. Şirketin mevcut altyapısı saatte 365 bin, saniyede ise yaklaşık 100 kargo işleme kapasitesine sahip.

2025 yılında 8,3 milyon Euro yatırımla yenilenen Hadımköy Transfer Merkezi’nin günlük 600 binin üzerinde kargo işleme kapasitesine ulaştığı belirtildi. Gaziantep’te 15 bin 200 metrekarelik yeni bir transfer merkezi hizmete alınırken, Ankara Transfer Merkezi’nin kapasitesi de altı katın üzerinde artırıldı.

Şirket, 2026 yılında İstanbul Fenertepe’nin yanı sıra Afyonkarahisar, Denizli, Diyarbakır, Düzce ve Kayseri’de sorter ve transfer merkezi yatırımları gerçekleştiriyor. Doğrudan Dağıtım Merkezi modeliyle de transfer merkezleri ile alıcı arasındaki ara adımın kaldırılması ve aynı gün teslimat kapasitesinin artırılması hedefleniyor.

Müşteri deneyimini yeniden düzenlemek amacıyla Yeni Nesil Şube konseptini hayata geçiren şirket, şubelerde müşteri alanlarıyla operasyonel bölümleri birbirinden ayırıyor. Yeni nesil şubelerin Türkiye genelindeki dönüşümünün 2027 sonuna kadar tamamlanması planlanıyor.

Aras Burası 7/24 kargo otomatları ise müşterilerin şube çalışma saatlerinden bağımsız olarak iade işlemlerini gerçekleştirmesine olanak sağlıyor. İstanbul Suadiye’de başlayan uygulamanın Türkiye genelinde 20 noktaya ulaştığı ve otomatlardan yapılan gönderilerde yüzde 40 indirim uygulandığı belirtildi.

Elektrikli araç filosu genişletiliyor

Aras Kargo, lojistik operasyonlarında sürdürülebilirlik yatırımlarına da ağırlık veriyor. Şirket, Türkiye’nin ilk ve en büyük elektrikli dağıtım filosuna sahip olduğunu belirterek, Yeşil İlçe programı kapsamında 10 ilçede tamamen elektrikli teslimat gerçekleştiriyor. Programın 2026 sonunda 13 ilçeye çıkarılması hedefleniyor.

Şirket ayrıca rota optimizasyonu için geliştirdiği Aras Rotalama Platformu ile yakıt tüketimi ve karbon emisyonlarını azaltmayı amaçlıyor. Aras Kargo’nun 5 bini aşkın araç ve kuryeden oluşan filosunun da sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda dönüştürüldüğü aktarıldı.

Teknoloji ihracatı altı ülkeye ulaştı

Aras Kargo’nun teknoloji iştiraki Aras Digital, şirketin lojistik operasyonlarının yanı sıra teknoloji ihracatında da kullanılıyor. Türk mühendisler tarafından geliştirilen teknolojilerin Avusturya Postanesi şirketlerine ihraç edildiği belirtildi.

Yapay zekâ destekli Aras Rotalama Platformu’nun yanı sıra yeni nesil taşıma yönetim sistemi NESY’nin altı ülkede kullanıldığı ifade edildi. Şirketin 2026 teknoloji mimarisi Aras DigiCore ise yapay zekâ, otomasyon, bulut, siber güvenlik, sensör ve veri teknolojilerini bir araya getiriyor.

Aras Global ile 120’den fazla ülkeye ihracat

Aras Kargo’nun yüzde 100 iştiraki Aras Global, Türkiye ile Kafkasya ve Orta Asya arasındaki lojistik bağlantıyı güçlendirmeyi hedefliyor. Şirket, Azerbaycan’da Starex markasıyla, Gürcistan’da günlük 10 bin gönderilik operasyonla ve Özbekistan’daki şehirler arası teslimat ağıyla faaliyet gösteriyor.

Yaklaşık 4 bin KOBİ’nin Aras Global’in dijital platformu üzerinden 120’den fazla ülkeye ihracat yapabildiği belirtildi.

Aras Kargo, dönüşüm programında çalışan politikalarına da yer veriyor. İnsan Kaynakları birimini “İnsan ve Kültür” olarak yeniden yapılandıran şirket, “Biz Araslarız” kültür programı kapsamında değerlerini “Anlam, Eylem ve Neşe” olarak belirledi.

Şirketin bu kapsamda doğum günü izni, geliştirilmiş babalık izni, “Kırmızı Kahramanlar Kol Kola” programı ve “Herkes herkese ulaşabilir” liderlik ilkesi gibi uygulamaları hayata geçirdiği bildirildi.

Aras Kargo CEO’su Barbara Hagen, şirketin yeni dönem hedeflerine ilişkin yaptığı değerlendirmede, Türkiye’nin büyüme potansiyeline inandıklarını belirterek, “Son yıllarda 100 milyon Euro’nun üzerinde yatırım gerçekleştirdik, önümüzdeki üç yılda 100 milyon Euro daha yatırım yapacağız” dedi.

Hagen, yatırımları yalnızca şirketin mevcut kapasitesini artıran adımlar olarak değil, Türkiye’nin gelecekteki büyümesini taşıyacak altyapı yatırımları olarak gördüklerini ifade etti.

( BÜLTEN )