KFC ve Pizza Hut’ın Türkiye işletmecisi İş Gıda’dan açıklama: Çalışanlar mşlarını ne zaman alacak?

Açıklamada şu sözler yer aldı:

” “Kazandığımız her bir kuruşu Yum! Brands’in yönlendirmesi doğrultusunda yeni KFC ve Pizza Hut restoran açılışlarına yatırdık. Bunun sonucu olarak, 2024’ün son çeyreğinde finansal manada zorlanmaya başladık ve çok yüksek faizli kredilere başvurmak zorunda kaldık. Bu esnada hem markalarımızın hem de paydaşlarımızın zarar görmemesi ismine Yum! Brands ile görüşmelere başladık. Bu görüşmelerde tüm operasyonların kendilerine devredilmesi de seçenekler ortasındaydı. Süreç olumlu bir şekilde ilerlerken, 8 Ocak 2025 tarihinde mukavelemizi birdenbire tek taraflı olarak feshederek dört yıllık iş birliğimizi bir anda sona erdirme kararı aldılar. Bunun sonucunda biz de Türkiye genelindeki tüm KFC ve Pizza Hut restoranlarımızın operasyonlarını durdurmak zorunda kaldık.

Çalışanların mağduriyetine de değinilen açıklamada, emekçilerin ödenmeyen ocak mşlarının şubat ayında ödenmesinin planlandığı belirtildi: “Bugüne kadar düzenli yapılan mş ödemeleri sonucunda çalışanlarımızın 2025 yılı öncesine dönük bir mş alacağı bulunmamaktadır. Lakin Yum! Brands’in kontratımızı 8 Ocak’ta tek taraflı feshetmesi sonrasında yaşanan zorluklar nedeniyle şirket tarihimizde ilk defa, Ocak ayına ait mşlar, çoğu zaman ki ödeme gününde ödenememiştir. Hukuken, konkordato sürecinde çalışanlar alamadıkları mşlarını, konkordatonun kesin mühletinde İŞKUR üzerinden alabilirler. Lakin bu sürecin uzun sürmesi ihtimaline karşılık şirketimiz çalışanlarımızın mağdur olmaması ismine 5 Şubat’ta ödenmesi gereken ve ödenemeyen Ocak ayı mşlarını öncelikli olarak görerek, Şubat ayı içerisinde restoranların dönemlerini takiben elde edilecek gelirler ile Şubat ayı sonuna kadar ödemeyi planlamaktadır.”

“İşten çıkış süreçlerine başlanacak”

Açıklamada personellerin işten çıkarılacağı da ifade edilerek, “Sözleşmemizin Yum! Brands tarafından feshedilmesine bağlı olarak fliyetlerimizin durması nedeniyle zarurî ve feshin son deva olması prensibine uygun şekilde, İş Kanunu’nun 18. unsuru kapsamında işten çıkış süreçlerine başlanacaktır. İşten çıkış süreçleri kapsamında çalışanlarımızın varsa kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve izin alacakları yasal olarak saklıdır” denildi.

İşçiler: Konkordato daveti yapay, şirketin geçmiş kayıtları incelenmeli

“İki uluslararası dev firmanın franchise iştiraklerinin bozulmasının faturası biz emekçi ve işçi insanlara kesiliyor. İş Besin A.Ş. tarafından yapılan (konkardato) daveti yapay olup, şirketin geçmiş kayıtlarının incelenmesi gerekmektedir. Krispy Kreme, ve İş Teknik’e devredilen maddi ve gayri maddi varlıklar incelenmelidir. Maddi zorluklar yaşadığımız süreçte Peyman’dan alınan kredinin farklı emeller için kullanıldığını düşünmekteyiz. Unsurum şahine ait olan Jant fabrikası, tedarik sıkıntıları yaşadığımız bir devirde satın alındı. Maddi ve manen zorlandığımız bu periyotta Krispy Kreme şubeleri açıldı. Burada ocak ayında günlerce çalışmış olup şirket tarafından mşını alamayan insanlar mevcutken, Krispy Kreme çalışanlarına geçen ay ikramiye verildi.”