Emniyet Atama Yönetmeliği’nde değişiklik: Görev puanı sistemi ve özel harekât branşlı personelin atama süreçlerinde güncelleme

“Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, Resmi Gazete’de yayımlandı.

Yeni düzenlemeye göre, başkomiser ve daha alt rütbelerdeki işçinin atama ve yer değiştirme süreçleri görev puanı temeline göre yapılacak. Kent ve ilçelerin sosyo-ekonomik gelişmişlik seviyesi, iş yükü ve işçi sayıları dikkate alınarak belirlenen puanlar, İşçi Bilgi Sistemi üzerinden duyurulacak. İşçi, görev puanlarına 15 gün içinde itiraz edebilecek ve değerlendirme sonuçları mart ayında açıklanacak.

Özel harekât için yeni düzenleme

Daha önce özel harekat branşlı işçinin kimi atama kurallarından muaf tutulmasını sağlayan düzenlemeler kaldırıldı. Böylelikle özel harekatçılar da diğer işçi benzeri genel atama kurallarına tabi olacak.

Hizmet müddetlerinde değişiklik

Elektronik dönem başlıyor

Yeni sistemle birlikte, başkomiser ve alt rütbelerdeki işçinin atamaları tamamen elektronik ortamda gerçekleştirilecek. İşçinin rütbe, branş ve hizmet yılı dikkate alınarak, tercihleri ve görev puanı doğrultusunda kontenjanlara yerleştirilmesi sağlanacak. Bu değişikliklerin uygulanabilmesi için, geçmiş görev puanları yeniden hesaplanacak. 2010 yılı ve öncesinde görev yapan çalışanın görev puanları, bedelsiz izin mühletleri hariç olmak üzere, kent merkezi puanları üzerinden değerlendirilecek. Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliği yürürlüğe girdi. 2025 yılı atama takvimi ise Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından belirlenecek.

Resmî Gazete’deki karar için .